低谷

部门的同事走了一个

好吧,这小孩是我招进来的,然后我们boss一直不喜欢,老认为人家不干活,实际上他还怀疑过部门的另外一个人不干活,并且我觉得他也严重怀疑我不干活,只是当然不会当面对我说

去年我们部门最惨的时候俩人,后来三个人,三个人干两个人的活当然会显得轻松一点了,何况某些工序上的软件升级后效率提高了一倍不止,固然显得我们更闲了

闲不住就得赶人

主要是嫌这小孩没有工作经验,又只能当一个人使唤,发一个人的工资干两三个人的活是很多公司最喜欢的模式

其实这小孩学东西挺快的,而且也肯学,虽然招进来的时候我确实有私心:刚毕业的人工便宜啊

那些简历上吹得牛逼轰轰的根本连面试都不敢叫,老板哪里肯出那么多钱啊,你说人家以前4、5k,跑到你这里试用只有1k多谁干,不要浪费大家时间了

虽然老板们嘴上都喊着只要你证明你有能力,年薪多少w随便开口,然而有这能力的人愿意在小公司证明一二的确实比白暨豚还稀罕,谁不爱快钱而爱那说不定是镜中花水中月的钱呢

虽然做的活开始有点惨不忍睹,也算那段时间里面应届生里头好点的了,到现在慢慢做出来像点样子了

不过我们做培训的,当然是你既能做技术又能做招生咨询的好了

所以这一两个月boss支支吾吾暗示我好几次了

所以又只剩两个人了

虽然boss认为我调教的另外一个还不错……可是老子想休假

那就只剩一个人了= =

另:9.30张学友演唱会,丰台体育场还是体育馆,480的看台票,召集同好一名,票我可以负责订,票价自付

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南闲历史上的今天

“低谷”的3个回复

  1. boss们最喜欢的其实是一个人做8份工,吃住在公司,不要工资还倒贴公司食宿费的以公司为家的好员工

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